「自動車整備士専門」の人材サービスの提案、採用コンサルティングをお願いします。（新規、既存問わず）
訪問先は東北６県のカーディーラー、自動車整備工場、カー用品店、ガソリンスタンドなど。

【具体的には】
■クライアント企業とのやり取り
└人材採用に関するコンサルティング
└自動車整備士の派遣・請負などのご提案
└人材採用に関する情報提供、イベント、セミナーなどの企画
※「こういうスキルを持った整備士がほしい」といったクライアントからの希望をヒアリングし、条件にあった人材をご紹介します。組織が抱えている課題を解決できるような提案をしましょう。

■求職者とのやり取り
└求職者との面談・キャリアカウンセリング
└求職者へのお仕事紹介
└就業に関するサポート、フォロー業務
※まずは求職者との面談を通じて、希望する働き方や業務内容についてお聞きします。なるべく希望に沿った案件を探して、ご提案。就業後も定期的に連絡を取り、長く活躍していただけるようにしっかりフォローします。

■部下や後輩への指導
└ポジションがあがれば部下や後輩の指導や、教育もして頂きます