自社グループの自動車メンテナンス業務として「自動車整備士」を募集。
神戸・姫路など10工場を保有しており、今回はそのうちの6工場が勤務地となります。工場にて事業用・自家用の各種自動車の整備をお任せします。

〇業務詳細
・自動車の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・お客様への整備内容の説明など
〇取り扱い車種
電気自動車、コンパクトカー、軽自動車、ミニバン・ワゴン、SUV、大型バス、セダンなど当社では幅広い車種を取り扱っていますので、整備士としての経験も積める環境です。

〇採用企業データ
・資本金 5 , 000万円
・事業内容 自動車整備業
・売-上高 25億5 , 569万円( 2022年度実績)
・従業員数 合計182名(男性165名、女性1 7名) ( 2024年4月1日現在)
・勤務地 入社時は本社(姫路市)、当社11事業所のうち通勤可能な範囲で異動あり
・雇用形態 正社員
・雇用期間の定め なし
・定年制 あり( 65歳)
・定年後の再雇用 あり( 1年更新の契約社員、最長70歳まで)
・試用期間 あり( 3か月) (試用期間中は基本給2 , 000円控除)
・賃金形態 日給月給(欠勤控除のある月給)
・基本給 高卒180 , 000円~、専門卒193 , 700円~、大卒201 , 000円~
　手当 役職手当、資格手当(規程に定める資格を保有する場合に1件につき500 ~ 10 , 000円) 、通勤手当(距離に応じて支給)、家族手当
残業手当 あり(月平均残業時間12時間)
賞与あり(年3回) ( 2023年度実績5.0か月分)
・昇給 あり(年1回) ( 4月)
・退職金 あり(勤続満3年以上)
・福利厚生 財形貯蓄、従業員持株制度、定期健康診断、人間ドック・インフルエンザ予防接種補助つなぎ・帽子・安全靴・軍手等の制服貸与(営業・事務職は被服購入補助あり) グループ従業員割引、同好会(ソフトボール、ゴルフ)
・加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険-中小企業退職金共済
・休日 年間100日
　週休形態 週休2日制(日曜・祝日・隔週士曜・夏季・年末年始-その他会社カレンダーによる)
・年次有給休暇 入社3か月後に10日付与(半日単位の取得可能) (消化率77 - 7 % )
・休暇制度 特別有給体暇(慶弔、大型運転免許取得日、永年勤続等)、産後・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
・休業実績 育児休業あり、介護休業なし
・勤務時間 9時00分~ 17時35分(休憩時間60分)
・時間外労働 月平均1 1時間