【賞与５か月分！】休みも充実した三菱ふそうでのトラック整備業務！（富士河口湖サービスセンター）
三菱ふそうでのトラックやバスの整備職の募集です！
大型車の整備経験がある方はもちろん、今まで大型車未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場環境、資格がない方でも取得支援を受けられるので、安心して働ける体制でお待ちしております！
【入社後の流れ】
入社後は、先輩整備士がマンツーマンで指導を担当します。
未経験者であればワイパーの交換、車両清掃、オイル交換など、簡単な作業からお任せしますので、少しずつスキルを身に付けて、整備士3級の資格取得を目指します。
他業界から挑戦した方も半年ほどで一通りの業務をこなせるようになりました！
研修制度も整っていて、新入社員向けの基礎の研修から新型車両の電気トラック（eキャンター）の研修なども行っています！
【具体的な仕事内容】
・朝礼と工場内清掃
・自動車整備
・車検整備
・定期点検
・点検／車検のご案内
・リコール作業
・ツールを使った故障診断
・メンテナンス業務
・修理内容の説明
【仕事のポイント】
基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルのため1人きりで仕事をすることはありません！
ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。
～1日に扱う台数の例～
1チーム（4～5人）で1日3～5台
※配属された拠点によって、扱う台数には差があります。
【スキルアップが叶います】
トラック・バスは乗用車に比べ遥かに走行距離が多く、使用年数もとても長いです。
長く車に乗ってもらう為に、エンジンやトランスミッションの分解組立オーバーホールの機会が多くありますので、車好きや機械好きの方は満足すること間違いなし！
全体の平均年齢は35歳ほどで、定着率も高く、30年以上勤務しているメンバーもいるなど、長く腰を据えて働ける環境がここにはあります！
中には休日に社員同士でツーリングや釣り、山菜採り、山登り、ＢＢＱなど、グループで働く環境だからこそ、新しく入った方も溶け込みやすいのではと思います。
新しく挑戦しようとする方も、今までの経験を活かして働きたい方も、歓迎する準備は整っているのでぜひともご応募お待ちしております！
・年間休日は最大121日（うるう年は122日）。日祝と第二土曜日とシフト休みもあるのでプライベートも充実できる！
・賞与は年2回で5か月分！（2024年）
・残業代がなんと法定割増以上の130％支給！（法定休日に出勤の場合は140％）
・基本はペアでの仕事なので未経験の方でも安心！
募集要項
| 業種 | ディーラー |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備 |
| メーカー | 三菱ふそう |
| 勤務地（市区町村） | 山梨県富士河口湖町 |
| 勤務地（市区町村以下） | 南都留郡富士河口湖町船津1920-1 |
| 勤務地備考 | 河口湖駅からバスで10分 ※通勤はマイカー、公共機関どちらでも可能で手当を別途支給いたします （上記以外にも勤務地多数あるので出来るだけお近くの店舗での勤務も相談可能です！） |
| 給与 | 月給20～36.7万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は最低保証額になります ※時間外労働割増について【平日3割増、休日4割増（法定割増以上）】 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします |
| 給与備考 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※支給実績：2024年 5か月分 ■交通費全額支給（公共交通機関定期代） ■通勤車両の燃料代補助 ■住宅補助（独身者、新婚者） ■子ども手当（1人2万円、2人目以降8400円） |
| 固定残業・みなし残業 | 無 |
| 給与例・年収例 | 28歳 年収430万円（経験3年） 30歳 年収530万円（経験8年） |
| 応募条件 | ＜学歴不問｜職種・業種未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞ ※ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ＜必須＞ ◆高校卒業以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◆自動車整備士資格を有する方 ◆大型車両整備の経験がある方 ◆自動車関連の知識・経験がある方 ◎意欲重視の採用を行ないます。 ◎整備に関する知識や資格取得は入社後にサポートしますのでご安心下さい。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間／9:00～18:00 標準労働時間／1日8時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日 | 第２土曜、日曜、祝日および個人別休日 年間休日：121日（うるう年は122日） 【連休】 ・GW：4日（2024年） ・夏季：9日（2024年） ・年末年始：9日（2024年末～2025年始） 【休暇】 ・有給休暇（半日での取得も可） ・慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ・看護休暇、介護休暇 ・ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 【休業】 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 ・ボランティア休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤交通費全額支給、健康保険、介護保険、厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険、賞与あり、 慶弔金、確定拠出・確定給付年金制度、バースデー・リフレッシュ休暇、社割制度、退職金制度あり |
| その他福利厚生 | ■住宅補助（独身者、新婚者） ■育児勤務、介護勤務 ■選択型福利厚生制度 ※（カフェテリア制度や、社員のライフスタイルに応じた資格取得等の能力向上・趣味・リフレッシュのための旅行などに使用した各種費用に対して年3万円のキャッシュバック） ■制服貸与 ※クリーニング代も会社側が負担。 ■工具一式貸与 ※入社半年後を目途に、整備に使用する工具一式を貸与します。 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（メーカーは問いません／駐車場完備） ■ヘルスケアセンター ヘルスケアセンターは、法的に企業に求められる健康管理業務を担当しています。健康診断、ストレスチェック、長時間労働者のための面談、ストレスチェック後の面談、健康相談、外部医療機関の紹介（紹介状の作成）など ■乗用車社員販売 メルセデスベンツ車・三菱自動車購入の際は特別価格での購入、日産自動車購入の際には特典を受けることができます。 |
| 試用期間 | 有（給与同条件） |
| 試用期間詳細 | 試用期間：3か月 |
| 契約期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社（南関東・甲信地区） |
|---|---|
| 本社・本店所在地 | 東京都板橋区舟渡4-7-1 |
