東京を支える【エキスパート職（電気）】年間休日125日／月残業10h程度
1911年（明治44年）以来、長年東京を支えてきた東京都交通局でのお仕事です！
【勤務について】
東京都内の各事業所にて勤務となります。
※職員住宅有、I・Uターン歓迎！
※転居を伴う転勤なし
【仕事内容】
地下鉄の安全・安心・快適な運行に必要な電気施設の保守業務を担当します。具体的には、動力となる電気そのものを扱う電力区と、信号設備や通信設備を担当する信号通信区に分かれて保守管理を行います。日々そして昼夜を通した保守作業により電車や駅に電気を確実に届けることで、地下鉄の運行を根幹から支えています。「安全」という普通の日常を繰り返していくために求められるやりがいある仕事です。
【1日のスケジュール（例）】
8:30 始業
その日の点検項目をチェックした上で、前日の勤務班から引継ぎを受け、作業について情報を共有します。また、班のメンバーと当日に実施する作業の打合せを行い、作業の準備をします。
9:30 作業開始
各駅に移動し、巡回検査を開始します。昼間は装置の緩みのチェックや、ホーム上のモニターや機器の清掃などを行います。
12:00 昼休憩
休憩は駅で取ります。
13:00 作業再開
引き続き検査を行うとともに、障害発生時には迅速に対応します。
17:30 作業終了・仮眠
夜間作業の打合せや作業の準備をします。作業の注意事項を確認し、事故防止に努めます。なお、常に障害に対応できるように準備しつつ、庁舎の休憩室で仮眠を取ります。
0:00 現場へ移動
終車に合わせて庁舎から現場へ移動します。
1:00 夜間作業開始
電車運行中の昼間には入れない箇所の設備の点検・修理を行います。転てつ機や信号機の点検は夜間に行います。始発までの短い時間内に作業を確実に済ませます。
5:00 作業終了
始発までに作業を終えて庁舎に戻ります。
8:30 引継ぎ
翌日の勤務班に作業を引き継ぎます。
9:00 退勤
【教育体制について】
・研修所での電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修
・各種模擬実習電気設備を用いた研修の実施
┗現場と同じ環境を再現し、信号設備実習、電車線実習、駅電気室実習などを行います。
現場に出る前により実践的な技術を習得。
基礎知識や実践的な技術を身に付けられる研修を通じて未経験でもスキルアップできるのでご安心ください！
【応募について】※採用HPへ応募必須
▼本ページよりご応募
▼東京都交通局 採用HPより正式エントリー
https://www.kotsu.metro.tokyo.jp/information/career/toei/recruit/
※選考の合格発表は、東京都交通局採用ホームページに掲載しますので、そちらでご確認ください。
※応募期間が決まっているため本求人は「10/11～10/31まで」の掲載期間となりますのでご注意ください。
（勤務開始は4/1からとなります）
安定した仕事で、残業時間も月平均10時間程度と少なく、体制もしっかりしているため安心して働けます！
募集要項
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| メーカー | メーカーの該当なし |
| 勤務地（市区町村） | 東京都港区、東京都文京区、東京都江東区、東京都荒川区、東京都足立区 |
| 勤務地（市区町村以下） | 東京23区内 |
| 給与 | 月給192,100円～266,200円＋各種手当 ※上記月給は、令和6年4月1日現在の給料月額に一律支給の地域手当を加えたものです。 ※年齢に応じて一定の基準により加算されます。 ※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。 |
| 給与備考 | 期末・勤勉手当（賞与）：年2回 扶養手当 住居手当（要件あり） 通勤手当 超過勤務手当 夜勤手当 |
| 固定残業・みなし残業 | 無 |
| 応募条件 | 【経験・資格は一切不問】新しいことに挑戦したい方を募集！ ■高等学校・大学等の電気・機械関係学科を卒業した方(卒業見込可) ■令和7年4月1日時点で、満18歳以上40歳未満 ※年齢制限の理由：労働施策総合推進法第38条の規定による ■両眼視力が1.0以上かつ各眼視力がそれぞれ0.7以上の方（矯正視力を含む） ※信号確認作業があるため、色覚が正常であり、正常な両眼視機能と視野を有していることが、採用の条件となります。 ■夜間（宿泊）勤務が可能な方 ■地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しないこと ★詳細は東京都交通局採用HPをご覧下さい （https://www.kotsu.metro.tokyo.jp/information/career/toei/index.html） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働38時間45分） 日勤：08:30 ～ 17:15 （実働 7時間45分：休憩60分） 夜勤１：08:30 ～ 翌08:30（実働15時間30分：休憩8時間30分） （夜間に５時間程度の連続休憩あり） 夜勤２：14:00 ～ 翌08:30（実働15時間30分：休憩3時間） （終電後に夜間作業があります） ※残業は月10時間程度 |
| 休日 | 4週8休制 基本は２日連続休み（なるべく土日と被るようにシフト調整） 年間休日：125日 年次有給休暇：20日（4月1日採用時に当年15日付与） ※有給消化率90％！ 夏季休暇 慶弔休暇 長期連続休暇 妊娠・出産を支援する休暇（妊娠出産休暇、出産支援休暇など） 仕事と育児・介護を支援する休暇（育児休業、子供の看護休暇、介護休暇など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤交通費全額支給、健康保険、介護保険、厚生年金保険、賞与あり、寮・社宅あり、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、 慶弔金、資格取得手当 |
| その他福利厚生 | 各種祝い金・見舞金等 団体扱い保険 積立年金 旅館やホテル等の宿泊助成 レジャー施設の割引 ローンあっせん ショッピングあっせん 職員住宅 相談室 保養施設 スポーツ施設 休業手当金 健康診断 |
| 試用期間 | 有（給与同条件） |
| 契約期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 東京都交通局 |
|---|---|
| 本社・本店所在地 | 東京都新宿区西新宿２丁目８−１ 東京都庁第二本庁舎 |
| 代表者名 | 久我 英男 |
| 事業内容 | 高速電車事業・自動車運送事業・軌道事業・新交通事業・電気事業 |
| 従業員数 | 6,485名 |
